매경프리미엄 기획연재 비즈니스 인사이트
글로 코칭하기의 의외의 장점들
09.26 06:01 [비즈니스 인사이트-157] '코칭'이란 단어를 들으면 자연스럽게 누군가가 다른 사람과 대면하며 무언가를 가르쳐주고 있는 모습을 떠올릴 것이다. 그래서 코치들의 상담능력만큼 중요하게 여겨지는 것..
한국 디지털 발전현황 보니, 수준 높지만 속도는 정체
09.18 15:01 [비즈니스 인사이트-156] 바야흐로 디지털 시대다. 구글, 페이스북 등 글로벌 정보기술(IT) 기업들이 포진하고 있는 미국은 말할 것도 없고 아직 빈곤 문제가 해결되지 않은 아프리카 등 개발도상국까..
글로벌 기업 CEO들이 2017년 지금 읽고 있는 책
09.12 06:02 [비즈니스 인사이트-155] 글로벌 컨설팅 회사 맥킨지앤드컴퍼니(이하 맥킨지)는 매년 글로벌 기업 CEO들이 여름에 읽고 있는 책을 소개한다. 지난해 비즈니스인사이트를 통해 2016년 도서목록을 소개했..
획일화된 직장 복장 규범, 조직 창의성과 혁신 막아요
09.05 06:01 [비즈니스 인사이트-154] 최근 직장 내에서 반바지 복장을 허용하는 기업이 늘고 있지만 실제로 반바지를 입고 출근하는 직장인을 찾아보기는 어렵다. 제도는 시행됐지만 아직 사회·문화적인 인식이 ..
전임자가 망친 팀과 조직 다시 살리는 6가지 방법
08.29 06:02 [비즈니스 인사이트-153] 대기업 직원인 A씨는 최근 새로운 팀에 팀장으로 발령을 받았다. 전임 팀장이 잘못된 판단으로 회사가 큰 피해를 입어 전임자가 사실상 쫓겨난 팀이었다. 그런데 부임해보니..
리더에게 입 다문 직원들 5가지 이유와 6가지 처방
08.22 06:02 [비즈니스 인사이트-152] '경청하는 리더'의 중요성이 더욱 더 커지고 부각되고 있다. 경영세계에서 리더는 조직에서 일어나는 세세한 점까지 다 알 수 없기에 직원들의 말을 듣고 조직에 어떠한 점이..
직원 혹은 관리자 때문에? 저조한 성과 원인 판별식
08.16 06:01 [비즈니스 인사이트-151] -성과 저조의 원인이 직원이 아닌 관리자라는 점을 나타내는 세 가지 신호는직원의 개인 성과가 예상보다 저조하게 나오면 관리자들은 그 원인을 파악하는데 많은 시간을 보낸..
까다롭고 어려운 고객관리가 커리어 성장에 도움이 되는 이유
08.08 06:01 [비즈니스 인사이트-150] 다양한 업무 중에서도 고객 관리는 까다로우면서도 스트레스를 많이 준다. 전혀 예상치 못한 곳에서 문제가 발생함에 따라 아주 구체적이고 꼼꼼하게 상황을 들여다봐야 할 뿐..
경영자들이 빠지기 쉬운 선형적 사고의 덫
08.01 06:02 [비즈니스 인사이트-149] 인간의 뇌는 단순한 것을 좋아한다. 그러다 보니 사회현상을 흑백논리로 보기도 하고, 정치인들의 잘못된 논리에 현혹되기도 한다. 이는 숫자를 다루는 비즈니스의 영역에서도..
떠나는 직원 잡기엔 '이미' 평소 3가지 질문에 답하라
07.25 06:01 [비즈니스 인사이트-148] -직원이 회사를 떠날 마음이 들지 않게 매주 해야 할 세 가지 질문은?어느 회사든지 가장 중요하게 생각해야 하는 부분은 결국 직원 관리다. 직원이 없으면 아이디어도 없고,..